Op 7 mei 2018 stapten 169 werknemers van BNP Paribas Fortis Factor in het Fitbees Programma.
“Via posters en een mailing werden de medewerkers van BNPPF Factor op de hoogte gebracht van de werking van Fitbees”, legt Maarten Van Miert hun Marketing & Communication Officer ons uit. “Daarna kreeg iedereen de kans om zich in te schrijven voor een gezondheidscheck wat toch 169 medewerkers van de 200 gedaan hebben (Bodyanalyzer + Conditiemeting). Vooral de Kick-Off dag vond ik erg boeiend omdat we via een dynamische, interactieve presentatie geïnformeerd werden over verschillende aspecten van een ‘goede gezondheid’. Zo kan je via kleine veranderingen in je huidige levensstijl een gezonder, energieker en blijer leven leiden. Door bijvoorbeeld te stoppen met roken, maar er zijn ook heel andere uitdagingen: durf nee zeggen, tel tot 10 voor je iets zegt, lach je collega’s toe.”
Bijzonder ‘fun’ en motiverend is ook het Fitbees game waar er per teams van max 6 personen
tegen elkaar gestreden wordt door gezondere leefgewoonten aan te nemen en meer te bewegen. Na 9 weken eindigt de game en worden de winnaars bekend gemaakt. Het gezondheidsprofiel werd deze week ook opnieuw opgemaakt. “Wat ik na enkele weken vooral opmerk is dat dit echt tot een positieve sfeer onder de collega’s leidt. De meeste vinden het vooral moeilijk om de vooropgestelde 10 000 stappen per dag te zetten en maken als eens een middagwandeling of lopen naar elkaar toe in plaats van te bellen of te mailen”, vervolgt Maarten.
Na afloop van het programma gaf 87% van de deelnemers aan dat ze hun levensstijl hadden 
verbeterd en 90% van hen gaf aan dat ze hier in de toekomst ook nog meer aandacht voor zouden hebben.
Heel wat deelnemers behaalden opmerkelijke resultaten! De beste resultaten werden geboekt op vlak van conditie en gewichtsverlies. Daarnaast gave de medewerkers aan dat ze zich veel bewuster waren van een aantal ‘gedragingen’, waardoor ze nu minder last hadden van stress en zich energieker voelden.
Meer informatie over de Fitbees programma’s binnen jouw organisatie?
FitbeesBlog 
Plaats een reactie